* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100. Порядком № 100 передбачено включення до розрахунку виробничих премій. А виплати (премії), пов'язані з ювілейними та святковими датами, не враховуються при обчисленні «відпускної» середньої згідно з п.
Виробничі премії: Ці премії виплачуються за досягнення працівниками виробничих цілей і завдань. Вони пов'язані з конкретними показниками у праці та можуть бути обумовлені матеріальними результатами або критеріями оцінки. Для нарахування цих премій необхідно пряме відсилання до трудової функції робітника.
Командир військової частини позбавляє військовослужбовців премії повністю: за невихід на службу без поважних причин; за вживання алкогольних напоїв (наркотичних речовин) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані (у стані наркотичного сп'яніння);
сума премії до врахування у місяці РП = (фактичний розмір нарахованої премії / кількість відпрацьованих р. днів місяця, за який премія нарахована)×кількість відпрацьованих днів місяця нарахування премії
При обчисленні середньої заробітної плати для нарахування матеріальної (грошової) допомоги не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у …
Для того, щоб нарахувати та виплатити премію слід оцінити працю та виконання показників, які передбачені положенням про преміювання. Для цього в положенні про преміювання треба розподілити умови та показники преміювання на …