Пенсійний калькулятор. Як розрахувати свою пенсію

Пенсії в Україні залишаються дуже низькими. За даними Пенсійного фонду, з понад 11,2 млн пенсіонерів 45% отримують до 3 тис. грн на місяць, ще 15% — від 3 тис. до 4 тис. грн. І тільки 3% людей похилого віку держава виплачує понад 10 тис. грн. Хочете знати, яку пенсію заробили ви?

Щоб зрозуміти своє майбутнє, не обов’язково чекати до 60 років і вердикту Пенсійного фонду. Ви можете вже зараз розрахувати, яку пенсію отримаєте на схилі літ, якщо продовжите трудитися у звичному режимі. «Мінфін» розповідає, як це зробити.

Що таке «пенсійний калькулятор»

Розрахувати пенсійний стаж і розмір майбутньої пенсії дозволяє пенсійний калькулятор. Він розміщений на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Щоб скористатися сервісом, потрібен електронний цифровий підпис ( ЕЦП). Його можна отримати декількома способами:

1. звернутися до одного з кваліфікованих надавачів електронних довірчих послуг, які є в переліку;
2. пенсіонери можуть отримати ЕЦП разом з електронним пенсійним посвідченням, звернувшись до найближчого територіального органу ПФУ;
3. якщо людина є клієнтом Приватбанку, то для отримання ЕЦП можна скористатися сервісом Приват24.

«Мінфін» обрав останній варіант.

Щоб отримати ЕЦП, ми увійшли у додаток Приват24 і вибрали в меню «Усі послуги/Бізнес/Завантажити сертифікат».

Тепер у нас є ЕЦП. Він надається на 1 рік, після чого його треба поновити.

Як отримати доступ

Щоб скористатися пенсійним калькулятором, потрібно пройти реєстрацію на порталі.

Крок 1. Вхід

Натискаємо кнопку «Вхід» на головній сторінці.

З’являється вікно, яке пропонує увійти до системи зручним для вас способом. Перший, який висвітлюється на екрані, — за ЕЦП — нас цілком влаштовує.

Крок 2. Заповнення анкети.

Входимо як фізична особа, за допомогою АЦСК АТ КБ «Приватбанк».

Обираємо наш ЕЦП і вводимо пароль ключа. Після цього натискаємо кнопку «Увійти з ЕЦП».

Перший вхід до системи може виявитись непростим. Наприклад, «Мінфіну» знадобилося на це кілька днів. На екрані без кінця з’являлося повідомлення, що база даних ПФУ недоступна. Довелось проявити упертість і зробити низку спроб, поки не з’явилося вікно реєстрації.

Ставимо галочку, що ознайомлені з пунктами користувацької угоди, і натискаємо «Зареєструватись».

Крок 3. Вивчаємо дані

Все, ви увійшли. Система одразу вас впізнає і автоматично підтягує дані.

Зокрема, можна перевірити інформацію про зарплату, яку роботодавець вказав у пенсійних та ЄСВ звітах, або дані про страховий стаж.

А головне — дізнатися про можливий розмір пенсії після досягнення пенсійного віку. Програма автоматично підсумовує періоди трудової діяльності та визначає коефіцієнт страхового стажу і коефіцієнт заробітку за наявними даними.

Розрахувати розмір пенсії можна за двома алгоритмами:

1. з урахуванням стажу, що буде набуто до пенсійного віку. Іншими словами, яку суму ви отримаєте, якщо продовжуватимете безперервно працювати до 60 років ( пенсійний вік згідно чинного законодавства);
2. за введеними даними. Тобто, скільки ви заробили на даний момент.

Що потрібно враховувати

Чи можна за допомогою калькулятора дізнатися точний розмір пенсії? На жаль, точний — ні.

При розрахунку пенсії калькулятор використовує дані про страховий стаж і зарплату, які містяться в електронних реєстрах Пенсійного фонду. Але слід врахувати, що стаж автоматично підтягується лише з 2004 року. Саме з цього часу персоніфіковані дані почали подавати до ПФ. Попередні періоди поки що не доступні.

Для врахування зарплати і стажу до 2004 року людина може самостійно внести в калькулятор відомості з трудової книги, диплому про навчання за денною формою, військового квитка тощо. Для цього потрібно перейти у кінець таблиці з переліком періодів трудової діяльності та натиснути кнопку «Додати період».

З’явиться вікно із полями про місце роботи чи навчання, дату початку, дату закінчення та щомісячну суму. Їх треба заповнити, додати і ще раз провести розрахунок.

«Щоб не хвилюватись, що періоди, які не містяться в електронних реєстрах, можуть бути втрачені, особі варто звернутися до відділення пенсійного фонду за місцем проживання для актуалізації даних. Потрібно подати заяву та копії документів, які підтверджують той чи інший період зайнятості. Після того, як заява буде опрацьована, електронний реєстр поповниться новими даними і особа надалі вже буде бачити в калькуляторі повні дані», — розповів юрист Пенсійного центру Владислав Зайцев.

Він додав, що для актуалізації даних не обов’язково чекати настання пенсійного віку, це можна зробити у будь-який момент.

Трапляється, що при нарахуванні пенсії частину стажу втрачено і звернення у пенсійний фонд не дає результату. Що робити у такому разі?

«Довести розмір трудового та страхового стажу можна в судовому порядку, вже є позитивна практика. Якщо ж страхового стажу просто не вистачає, то є можливість його „купити“. Для цього потрібно прийти в податкову службу і укласти договір про добровільну сплату страхового внеску», — зазначив адвокат, керуючий партнер юридичної фірми «Марусяк і Партнери» Володимир Марусяк.

Але навіть за наявності всіх періодів, розрахунки майбутньої пенсії будуть лише приблизними.

По-перше, при розрахунку береться до уваги період до дати досягнення пенсійного віку. При цьому допускається, що людина буде працювати постійно. Але в реальному житті може бути інший сценарій. Наприклад, в деякі періоди людина з тих чи інших причин не буде працевлаштована.

По-друге, отриманий результат вказує на розмір пенсії, виходячи із теперішніх умов, без урахування зростання середньої заробітної плати та рівня інфляції.

«Пенсійний калькулятор дає орієнтовний розрахунок для тих, хто не є пенсіонером. Швидше, для розуміння своєї перспективи. Вносячи різні дані, можна бачити, як змінюється розмір пенсії, зрозуміти, від чого він залежить», — зазначила заступник голови правління Пенсійного фонду України Ірина Ковпашко.

Реальні дані про пенсію, у тому числі, про врахований стаж та зарплату, доступні тільки для пенсіонерів в їх особистому кабінеті на веб-порталі.

Втім, незважаючи на те, що отримані за допомогою пенсійного калькулятора розрахунки носять виключно умовний характер, уявлення про загальну картину вони все ж дають.

Автора цієї статті не надихнула перспектива віддати роботі 35 років і отримати пенсію у 3,5 тис грн. Якщо ви відчуєте те ж саме, очевидно, пора щось змінювати. Як варіант — почати заощаджувати і інвестувати. Але це вже тема для інших публікацій.

Ірина Рибніцька

Як дізнатися свій стаж та майбутній розмір пенсії (формула)

Пенсійний фонд розробив портал електронних послуг, за допомогою якого українці зможуть розрахувати свій трудовий стаж, а також розмір майбутньої пенсії. Про це йдеться на сайті ПФУ.

Таким чином, українці зможуть автоматично розрахувати пенсію, а також налаштувати безкоштовне SMS-інформування про призначення або перерахунок пенсії.

Для того щоб правильно розрахувати пенсію, потрібно використовувати формулу.

П = Зп х Кс

П – розмір пенсії, у гривнях;
Зп – заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;
Кс – коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 Закону.

Заробітна плата для обчислення пенсії визначається за формулою:

Зп = Зс х (Ск: К)

Зп – заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;
Зс – середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Ск – сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К – страховий стаж за місяці, враховані для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Як нараховується пенсія в Україні:

• Для обчислення пенсії враховується заробітна плата за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.
• За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року, становить менше 60 місяців.
• Для обчислення пенсії також враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 30 червня 2000 року незалежно від перерв.
• Якщо страховий стаж становить менше 60 календарних місяців, враховується заробітна плата за фактичний страховий стаж.

Мінімальний розмір пенсії за віком:

Мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється при наявності страхового стажу не менше у чоловіків — 35 років, у жінок — 30 років на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність:

• з 1 січня — 1 497 грн;
• з 1 липня — 1ь564 грн;
• з 1 грудня — 1ь638 грн.

Максимальний розмір пенсії:

Розмір пенсії не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність. У 2019 році:

• з 1 січня — 14 970 грн;
• з 1 липня — 15 640 грн;
• з 1 грудня — 16 380 грн.

Коментарі – 24

«Зп = Зс х (Ск: К)» — ви не думаєте що має бути так?: Зп = Вс х (Ск: К)
або в коментарі нижче замість ВС вказати Зс.
«Вс – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.» –

Ні, не так. В формулі вірно Зс, т.к. Зс – означає зарплата середня. А ось в «легенді» не вірно зазначено Вс, бо що таке «В»?

Ви уважно статтю та коментар читали?
То і я говорю, що тоді в коментарі до формули варто змінити Вс на Зс!

По-перше, мені здається перша редакція Вашого коментаря була іншою. Зараз додали «або. »

По-друге, 🙂 Ви ж в своєму коментарі пропонуєте “або в коментарі нижче замінити. “, тобто допускаєте можливість виправлення в формулі заміть Зс, як є, на Вс.
Дивне скорочення вийде. Вс – середня заробітна плата.

А взагалі питання не принципове. 🙂 Так, вправа на уважність.

Не совсем понятен резон вот этого «округления» на среднюю зарплату, если уже учитываются все фактические отчисления. Вопрос не праздный, безуспешно пытаюсь понять, насколько фактические отчисления выше минималки в итоге повлияют на пенсию.

Во второй формуле немного перепутаны Зс и Вс, очевидно имеется ввиду Зс как «зарплата средняя»

«средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии» не совсем понятно. Т.е. в расчет идет только последние 3 года? А если последние 3 года работал охранником на минималку, а перед этим ЗП была в 10 раз больше минималки?

Якщо не помиляюся, можна вибирати будь-які підряд роки з страхового стажу.

Тогда получается возможно другое злоупотребление – всю жизнь работал в черную и платил минимальный ЕСВ, потом три года выплачивал себе 10 минимумов и получай максимальную пенсию.

На сколько я помню система должна была быть другой. Мои отчисления с ЗП за трудовой стаж суммировались и потом исходя из накопленной суммы высчитывалась пенсия. Или я что-то путаю?

Период в три года был точно, но я думал это пережитки 90-х, когда мало кто работал официально. Если с начала 2000-х идет полный учет стажа и страховых выплат – странно учитывать только его часть

Три года, имеется в виду средней ПО СТРАНЕ, умножают на ваш средний коэффициент

Вот этот момент я тоже не понял сразу.
Вс – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы
Это средняя по стране или по взносам конкретного получателя пенсии?

Фишка на сегодня в том, что те кто не имеет стаж получают все тот же прожиточный минимум как и те кто платил 35 лет налоги.

Погодите, разве между пенсией по возрасту и мин. пенсией человеку, который 35 лет впахивал на минималке, нет никакой разницы?

В статье написано все верно, только не написано как определяется коэффициент заработной платы за месяц. Заработная плата претендента за месяц делится на среднюю по Украине за месяц, все коэффициенты за месяца суммируются и делятся на количество месяцев. Потом вычисляется средняя заработная плата по Украине за три года, она умножается на коэффициент заработной платы претендента и так получается заработная плата претендента. Потом заработная плата претендента умножается на коэффициент трудового стажа а результат это и есть основная пенсия. Чтобы определить коэффициент трудового стажа нужно количество отработанных месяцев разделить на 1200, количество чисел после запятой не больше пьяти.

Это жесть. Говорят, чем запутанней формула, тем больше вероятность, что вас хотят на***ть

Спасибо за объяснение. Интересно, насколько эти две поправки на среднюю з/п корректируют и выплаты с существенно больших сумм и с минималки.

Продолжаем работать до 63 или 65 лет или ждать до этого возраста и получить пособие в размере половины минимальной пенсии.

Я вообще не пойму зачем пенсия нужна, тем более копеечная. Надо думать о будущем самому

Читайте закон в оригинале. В тексте и его статьи написаны не правильно:
Стаття 65. Загальний порядок визначення середньомісячного заробітку для обчислення пенсій
Середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року – за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

А вообще закон под чиновников. Стаж – фикция – 1% за проработанный год. Ставка на высокую зарплату ( хоть есв платят до 55 тыс грн). Пример: Коболев за год получил 300 млн грн против средней 120 тыс грн и максимальная пенсия навечно, хотя зачем она ему нужна. Но цинизм в том, что от неё он не откажется.