Роботодавці утримують із зарплат працівників податки – 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та 1,5% військового збору (ВЗ). Відповідно, на руки співробітники отримують меншу суму. Крім зарплати, роботодавець за працівника сплачує 22% єдиного соціального внеску (ЄСВ) за рахунок власних коштів.26 груд. 2023 р.
Та перш ніж виплатити працівникові за його працю, бухгалтеру потрібно утримати та сплатити відрахування із заробітної плати. Це податок на доходи фізичних осіб (ПДФО), військовий збір (ВЗ) та інші обов'язкові платежі, наприклад аліменти.
Утримання податки із заробітної плати працівників До них належать: податок на доходи фізичних осіб (ПДФО); військовий збір (ВЗ); інші неподаткові утримання (аліменти, добровільні відрахування до недержавних пенсійних фондів тощо).
З чого складаються податки Для найманого працівника або особи, яка виконує роботу за цивільно-правовою угодою, застосовуються три платежі: податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — 18% заробітної плати; військовий збір — 1,5% зарплати; єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — 22% зарплати.
НОМІНАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА – ЦЕ СУМА ГРОШЕЙ АБО ГРОШОВА ЗАРОБІТНА ПЛАТА, ЯКУ ПРАЦІВНИК ОТРИМУЄ ЗА СВОЮ ПРАЦЮ ПРОТЯГОМ ПЕВНОГО ЧАСУ.
Структурно заробітна плата складається з трьох частин:
- основна заробітна плата;
- додаткова заробітна плата;
- інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Утримання із заробітної плати – це передбачені законодавством суми, на які зменшується заробітна плата при виплаті. Акцентую увагу, що конкретні випадки застосування утримань повинні бути …