HR або менеджер з персоналу – це фахівець у сфері управління персоналом, який працює в компаніях і організаціях. Він відповідає за пошук, підбір і найм кваліфікованих кандидатів на вакансії, проведення співбесід і допомогу в розвитку співробітників.22 лип. 2023 р.
В середньому «HR-менеджер» в Україні заробляє 22500 грн. Це медіана заробітних плат за даними з 1830 вакансій, розміщених на Work.ua із заголовком «HR-менеджер» і за схожими запитами-синонімами «Табельник», «Менеджер з персоналу», «Спеціаліст з персоналу» та ін. за останні 3 місяці.
Щоб стати менеджером з персоналу, можна отримати вищу освіту за фахом «Психологія» або «Соціологія, соціальна робота».
Щоб відповідати своїй професії, HR–менеджер повинен добре знати трудове законодавство, порядок ведення кадрового діловодства, володіти технологією пошуку і відбору персоналу. Не менш важливим є знання сучасних методик оцінки персоналу, вміння побудувати систему адаптації і мотивації.
HR-менеджер має переважно такі обов'язки, як підбір персоналу, інтеграція, навчання, оцінка персоналу. Він повинен бути обізнаним в кадровому діловодстві.
У трійці лідерів опинилися Швейцарія (середньомісячна зарплата там сягає 5620 євро), Люксембург (4463 євро), Сінгапур (4420). Також до десятки країн, де отримують найбільше у світі, увійшли США, Ісландія та Катар, Данія, ОАЕ, Нідерланди та Австралія. На 11-му місці рейтингу Норвегія – 980 євро.
Як самі менеджери з персоналу оцінюють свою професію За даними опитування Work.ua серед зареєстрованих шукачів з досвідом роботи менеджером з персоналу.