Зміст:

Навички в резюме: як заповнити, приклади і рекомендації на 2024

Коли рекрутер шукає свого ідеального кандидата, перше на що він звертає увагу — це ваш досвід і навички. Приділіть ретельну увагу цьому розділу, щоб він виглядав професійно.

Запам’ятайте одне просте правило…

Вам зателефонують з компанії тільки в тому випадку, якщо ви підходите їм за їхніми вимогами. Уважно ознайомтеся з описом вакансії, перш ніж відправити своє резюме.

Роботодавці шукають певних людей з конкретними навичками

Чи замислювалися ви над тим, які навички потрібно обов’язково писати, а про які краще зовсім не згадувати в резюме? І як за допомогою цих навичок вигідно себе подати в очах рекрутера, щоб це не виглядало просто як непотрібний текст?

Не хвилюйтеся, ми про це подбали в цій статті.

Ми розглянемо різні професійні навички, які з них є актуальними для вас і як правильно визначити свої ключові навички для того, щоб описати їх в резюме. Так само розберемося в тому, де саме в резюме розмістити цю інформацію і обов’язково наведемо якісний приклад з описом навичок в резюме.

Читайте далі щоб дізнатися топ-5 професійних (Hard) і неспеціалізованих (Soft) якостей, які користуються популярністю в 2024 році…

Розділ “Навички”. Для чого він потрібен?

Розділ “Навички” (англ. “Skills”) дає вам можливість показати роботодавцю що конкретно ви зараз вмієте, чому навчилися під час навчання або роботи на попередньому місці, а найголовніше — показати це більш явно і швидко.

Таким чином, роботодавець зможе відразу побачити ваші основні вміння, які будуть потрібні на новому місці роботи і, про які не завжди може бути очевидно з розділу про ваш трудовий стаж.

Вкажіть ваші ключові навички, які найбільше відповідають вимогам роботи.

Будьте відвертими, а також, наведіть конкретні приклади того, як ви використовували ці навички в минулому. Це допоможе показати роботодавцю, що ви дійсно отримали цей досвід і застосовували його на практиці, тобто, зможете використовувати і на новій роботі. Робимо висновок:

  • Вказуйте ті навички, досвід в яких у вас точно є
  • Наведіть переконливі приклади цих навичок в дії

Якщо ви інженер, який претендує на керівну посаду, недостатньо просто написати про те, що у вас є лідерські якості. Зміцніть ці слова коротким описом про те, що ви керували відділом, делегували завдання своїм колегам, впроваджували нові процеси і покращували якість роботи компанії.

Не виписуйте всі навички, які вам тільки відомі. Напевно, у вашому арсеналі знайдуться дійсно значущі для конкретної роботи “скіли”. В очах роботодавця це буде виглядати солідніше, ніж довгий список схожих слів.

Два типи навичок для вашого резюме

Існують різні категорії професійних навичок, але діляться вони на два основних типи: “жорсткі” (Hard) та “гнучкі” (Soft).

  • Жорсткі або технічні навички (Hard skills) це суто професійні навички, які ми отримуємо з досвідом від виконання якогось завдання. Це може бути освоєна комп’ютерна програма, мова програмування, іноземна мова і т.д., в залежності від вашої професії.
  • Гнучкі або Універсальні навички (Soft skills) це неспеціалізовані якості, які допомагають в робочому процесі. Наприклад сюди можна віднести такі універсальні компетенції як: комунікабельність, креативність, вміння працювати в команді, і т.п.

Які навички принесуть більшу цінність для вашого резюме?

Найкраще – вказати як Hard Skills, так і Soft Skills, але тільки ті, що підходять для роботи.

Коли ринок праці переповнений і на одну вакансію претендують десятки або навіть сотні людей, роботодавець шукає претендента з конкретним технічним досвідом, щоб витратити мінімум вкладень в його навчання. При великому попиті, “hard skills” йдуть в пріоритеті.

Але не варто забувати, що співробітник — це цілісна особистість. Можна добре освоїти якусь програму, але якщо ви не зможете працювати в колективі, проявляти самоорганізованість і прагнення розвиватися в отриманій посаді, навряд чи вас будуть довго утримувати в компанії. Універсальні неспеціалізовані якості також важливі для продуктивної роботи.

Приклад з реального життя:

У 2019 компанія LinkedIn провела дослідження, в ході якого вони проаналізували 50 000 навичок, перерахованих в акаунтах користувачів. Виявляється, ідеальний кандидат має однакову кількість жорстких і гнучких навичок, а найбільш бажаною навичкою стала креативність.

Обидва типи навичок важливо включити в резюме, але зверніть увагу на список вимог з вакансії. Роботодавець сам підкаже вам, яку людину вони шукають до себе в команду. Якщо вам є що їм запропонувати — дійте.

Топ Skills для резюме

Навички, які слід писати в резюме залежать від посади, на яку ви претендуєте, вашого досвіду і галузі, в якій ви хочете працювати. Однак існують навички, які завжди будуть потрібні роботодавцям.

За даними LinkedIn, ось список кращих “хард” і “софт” навичок, які затребувані роботодавцями в 2024 році.

Топ 5 універсальних, Soft навичокТоп 5 професійних, Hard навичок
Креативність
Якщо ви дивитеся на завдання з різних ракурсів і знаходите унікальні рішення, ви завжди будете мати перевагу.
Хмарні обчислення
Оскільки зараз безліч компаній використовують хмарну систему зберігання даних, фахівці в цій галузі користуються попитом.
Здатність переконувати
Дуже добре, коли є якісний продукт або сервіс. Але якщо ви зможете привернути до нього інтерес, тоді результат дійсно буде хороший.
Штучний інтелект
Якщо у вас є знання/досвід з обчислювальної математики, кібернетики, машинного навчання, то ви обов’язково зможете знайти роботу. Галузь досить вузька, але перспективна.
Уміння працювати в команді
Вкрай важливо вміти працювати в команді. Вміти слухати, підтримувати, приймати пропозиції і конструктивно висловлювати свою думку на благо загального результату.
Аналітичне обґрунтування
Дуже знадобляться в компаніях, де потрібно працювати з великими обсягами інформації. Аналіз, прогнозування, моделювання ситуацій, здатність врахувати вплив різних чинників і оцінка ситуації, допоможуть вивести проект і компанію на новий рівень.
Вміння адаптуватися
Технології та процеси швидко змінюються. Дуже важливо встигати за цим процесом і адаптуватися під нововведення.
Управління персоналом
Керувати людьми, це не про “роби як я кажу”, а про здатність керувати командою і процесами всередині неї. Гарна атмосфера має хороший вплив на результат діяльності компанії.
Високий рівень тайм менеджменту
Дуже важливо вміти розподілити свою роботу так, щоб цінувати встановлені терміни і виконувати роботу не виходячи за рамки встановленого часу.
UX Дизайн
З розвитком комп’ютерних технологій, це один з основних способів взаємодії з користувачами. Чим більше ми розвиваємося, тим цінніше стає це вміння.

В якій частині резюме правильно описувати свої навички?

Те, де буде знаходитися розділ навичок, залежить від того, який формат резюме ви виберете.

Вирішуючи куди розмістити цей розділ, скористайтеся наступною інформацією.

Є 4 типи оформлення резюме з різним порядком розділів в документі:

  • Формат зі зворотним хронологією
  • Функціональний формат
  • Комбінований формат
  • Таргетований формат

Проаналізуйте не тільки опис вакансії, але і всю галузь в цілому. Якщо ви зрозумієте образ ідеального кандидата на цю вакансію, ви зможете скласти виграшне резюме.

Нижче ми привели короткий опис того, де будуть знаходитись ваші навички в кожному з форматів.

  • У функціональному резюме ваші навички будуть першими після контактної інформації та блоку “Про себе”, якщо ви його додасте. Найголовніше тут — це максимально перелічити всі свої релевантні вміння і те, як як ви використовували їх на попередньому місці роботи.
  • В хронологічному резюме на перший план виходить досвід роботи, а ось навички виконують другорядну роль і відходять на другий план після них.
  • У комбінованому типі резюме об’єднуються два попередніх: функціональне і хронологічне. Ви описуєте свої скіли, а під ними місця роботи, де отримали цей досвід.
  • У таргетованому резюме ви вказуєте тільки ті навички, які безпосередньо підходять для обраної вами вакансії. Вони можуть розміщуватися до або після досвіду роботи. А решту навичок можна опціонально винести в відповідний розділ “Додаткові навички”.

Для того, щоб привернути увагу до свого резюме, ви можете додати розділ “Objective” і описати мотивацію в отриманні роботи, свої переваги, а також очікування від майбутньої посади.

Як позначити рівень своїх знань

Як би не хотілося додати той чи інший навик в резюме, описаний у вакансії, вам потрібно бути готовими зуміти довести його на співбесіді. Вам не обов’язково писати рівень володіння своїх навичок, але це додасть якусь точність для роботодавця, коли він буде розглядати вашу кандидатуру.

Вказуйте такий рівень своїх навиків, щоб показати свої реальні знання в різних областях.

Нижче ми описуємо рівні навичок, щоб вам було легше визначити свій і використовувати в резюме:

Базовий (Beginner)Середній (Intermediate)Експерт (Expert)
Це означає, що ви вже знайомі з певним навиком, розумієте основи, але досвіду використання його ще немає. Немає нічого поганого, якщо ви додасте “базовий” рівень поруч з навиком, якщо знаєте що його важливо написати.Ви знаєте більше ніж новачок, у вас є досвід, але ще є куди рости, щоб стати краще.Ви експерт в конкретному навику. Чи маєте достатній досвід, щоб продемонструвати його у будь-який момент.

Якщо у вас досить об’ємний список навичок, про які ви хочете написати, є сенс розділити їх і додати до кожної групи підзаголовок. Так список буде виглядати акуратніше і приємніше.

Щоб не витрачати багато часу на форматування та компоновку блоків скористайтесь нашим візуальним конструктором резюме. У ньому ви зможете обрати різні варіанти для відображення ваших навичок і не тільки.

Як правильно пов’язати навички з досвідом роботи

Ми з’ясували, що наявність списку з навичок в резюме — не зайве, дізналися типи Skills і які з них найбільш актуальні та популярні в 2024 році. А тепер, ми хочемо нагадати про те, що список навичок у вашому резюме повинен бути релевантним і повністю відповідати тій вакансії, на яку ви претендуєте.

Зараз ми спробуємо розібратися в тому, як вдало описати ваші навички в резюме.

Не в кожному описі вакансії буде багато деталей про посаду, але можна подивитися інформацію про вакансію в інтернеті, пошукати дані про те, чим займається компанія, але можна безпосередньо зв’язатися з рекрутером і уточнити їх вимоги.

Переконайтеся, що ви уважно вивчили опис вакансії, особливо ті навички, які роботодавці хочуть знайти:

  • “Адаптувати методи продажу у відповідності з клієнтами”? 👉 Вміння адаптуватися
  • “Знаходити рішення для клієнтів з негативним досвідом
    обслуговування”?
    👉 Вирішення конфліктів
  • “Працювати в команді для досягнення єдиної мети”? 👉 Командна робота
  • “Залучати у конкурси блогерів і лідерів думок”? 👉 Комунікабельність

Будьте відверті, коли пишете про свої навички. Подавайте інформацію вигідно, але не брешіть. Згадайте весь свій досвід. Напевно у вас буде 1-2 вміння, які влучать “прямо в яблучко” до бажаної вакансії.

Не переймайтеся, якщо технічних навичок у вас більше, або навпаки. Не існує ідеальної кількості навичок, маючи які ви безумовно будете прийняті на всі вакансії. Якщо ви міняєте професію, перегляньте навички і залиште в резюме тільки ті, які підійдуть для нової посади.

Як це має виглядати в резюме?

Наведемо приклад добре продуманого розділу навичок в резюме викладача. За основу ми взяли такі навички:

Комунікабельність

  • маю досвід спілкування з дітьми різних вікових груп (від 6 до 17), культур і здібностей;
  • вмію спілкуватися з батьками, маю професіональне ставлення до колег;
  • маю великий досвід вирішення конфліктних ситуацій в класі.

Навички викладання

  • маю великий досвід у створенні завдань і іспитів;
  • вмію створювати сприятливе середовище навчання, надавати матеріал і розробляти плани уроків;
  • вміння правильно керувати часом під час занять.

Зв’язки з громадськістю

  • вмію використовувати різні соціальні платформи для спілкування з публікою і організації заходів;
  • маю навики публічних виступів;
  • володію досвідом пошуку, розробки та проведення різноманітних екскурсій і заходів для дітей різних вікових груп у школі та за її територією;

Технічні навички

  • Microsoft Office, Google Suite (експерт)
  • Adobe Photoshop, Indesign (середній)
  • Створення навчальних презентацій (просунутий)

А ось приклад того, як краще не складати розділ з навичками:

Навички

Комунікативність, вміння викладати і організовувати заходи в школі, проведення екскурсій, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Ось як може виглядати розділ з навичками, якщо докласти зусиль, додати заголовки і списки до тексту:

Описуйте навички, використовуючи списки і маркери, щоб зробити розділ гарним і читабельним. Уникайте суцільного тексту.

Таке резюме завжди буде приємно читати, адже інформація зрозуміла і структурована. У другому випадку зазначені основні навички, але не вистачає деталей їх використання, як і незрозумілий рівень володіння професійними навичками.

Робимо висновки

Список ваших навичок в резюме призначений для того, щоб показати своєму майбутньому роботодавцеві, що ви є відповідним кандидатом і можете принести користь на новому місці роботи.

Те, яку роботу ви обираєте, також впливає на навички, які ви будете додавати в резюме. Ваші скіли разом з описом досвіду роботи будуть відігравати важливу роль при розгляді вашої кандидатури.

Ось список важливих речей, які ви повинні мати на увазі, коли описуєте свої навички в резюме:

Прочитавши статтю про те, як складати розділ з навичками, ви напевно готові приступити до створення свого резюме. З цим вам допоможе наш онлайн конструктор. У нас є різні зразки резюме з прикладами оформлення і наповнення.

Якщо вам сподобається один із прикладів, ви зможете відредагувати його онлайн, просто вписавши свої дані. Вам буде потрібно не більше 10 хвилин, щоб підготувати резюме і відразу відправити його на необхідну вакансію.

Як написати про себе в резюме?

Якщо ви хочете створити дійстно хороше резюме, яке впаде в око рекрутеру і спонукає його детально розглянути ваше резюме, вам потрібна сильна вступна частина.

Обираючи книгу чи фільм, ви ж напевно спочатку читаєте опис або дивитесь трейлер. Так само і рекрутер спочатку хоче дізнатися про кандидата загалом.

Ось тут і вступає в силу розділ резюме “Про себе” (Career Summary). Ще можна зустріти такі назви цього розділу як “Основні компетенції” або “Ключові кваліфікації”, але суть однакова.

Назва “Про себе” для даного розділу є універсальною, а “Основні компетенції” більш підійде для досвітчених фахівців, які хочуть підкреслити свої професійні навички і кар’єрні досягнення.

Розділ “Про себе” дає змогу рекрутеру моментально отримати загальне уявлення про кандидата.

Головне не сплутати розділ “Про себе” та “Мета”. Не зважаючи на те, що обидва розділи розміщують зверху резюме і описують у довільній формі, задачі вони виконують різні. Про різницю ми розповімо детальніше далі.

У цій статті ми розберемо:

Потрібно створити якісне резюме, а часу дуже мало? Використовуйте готові приклади резюме, які можна редагувати онлайн, щоб створити професійне резюме за короткий термін.

Розділ “Про себе: що це і навіщо потрібен

Хоча створення резюме є процесом досить творчим, для початку нам все ж потрібно ввести декілька правил і визначень.

Що таке розділ “Про себе” в резюме?

Розділ “Про себе”/”Ключові компетенції” — це витяг з вашого професійного досвіду. Цей розділ висуває на перший план навички і досягнення, які показують, що ви справді підходите на посаду.

Розміщують цю вступну частину зверху документа, одразу після імені, контактів та заголовка.

Навіщо потрібен цей розділ?

Головна задача розділу — акцентувати увагу на основних компетенціях і кар’єрних досягненнях без поглиблення в усе, що написано у резюме.

Це як обкладинка книги чи трейлер до фільму.

Добре написаний розділ “Про себе” зацікавить рекрутера детально розглянути ваше резюме.

При написанні розділу “Про себе” зважайте на те, що у рекрутера десятки резюме у поштовій скринці, часу на кожне обмаль і саме вступний розділ допомагає їм визначитися, чи варто докладно розглядати те чи інше CV. Це означає, що ваша вступна частина має чіпляти ключовими словами і унікальною пропозицією.

Кому підійде блок “Ключові компететнції”?

Так як цей розділ підкресює якості, пов’язані з обов’язками на попередніх місцях роботи, то для фахівців з досвідом він підходить ідеально.

Але цей розділ достатньо гнучкий і кількість досвіду не грає важливої ролі. Важливіше що саме ви виділяєте в резюме. Тому далі ми приведемо приклади “про себе” для кандидатів з різним рівнем досвіду.

Як правильно назвати розділ?

Називати вступну секцію резюме можна по різному: Про себе, Ключові компетенції, основні кваліфікації. Складаючи реюме для іноземних компаній англійською мовою, ви можете назвати цей розділ Resume Summary або Career Summary. У нашій бібліотеці зразків резюме ви знайдете багато прикладів CV на українській та англійській мові.

Як написати про себе в резюме?

Розділ “Про себе” містить таку інформацію:

  • Ключові моменти вашої кар’єри, досягнення.
  • Ваші найсильніші навички, компетенції, що мають зв’язок з бажаною посадою.
  • Яке відношення ваш досвід має до даної вакансії та чим ви будете корисні компанії.

Виберіть досягнення і навички, якими ви пишаєтеся, і вкажіть їх в розділі “Основні компетенції”.

Щоб спростити завдання, ми винесли основні принципи написання цього розділу у таблицю, яка підійде і випускниками, і досвідченим професіоналам, і тим, хто планує змінити професію. У ній ви можете подивитися той варіант, який підходить вам і використовувати при складанні власного резюме.

Про себе/Ключові компетенції — основні правила написання розділу
ВипускникДосвідчений професіоналВ процесі зміни професії
Почніть з області, яку ви вивчали, вашої кваліфікації, середнього бала, якщо він високий і червоного диплома, в разі його наявності.Подивіться опис вакансії і визначте головні вимоги до кандидата. Опишіть ті свої навички, які відповідають вимогам роботодавця. Вкажіть як ви використовували свої сильні навички на інших посадах.Подумайте про те, як здобуті навички пов’язані з роботою, яку ви хочете отримати, і як вони допоможуть у розвитку вашої майбутньої компанії.
Згадайте пройдені стажування, роботи з частковою зайнятістю, фріланс, волонтерство та навіть хобі, і знайдіть спосіб обчислити ваш внесок і досягнення у цифрах. Проводили освітній захід і його відвідали 3 000 чоловік? Обов’язково вкажіть це.Факти і цифри говорять більше, ніж слова. Вкажіть цифри, щоб оцінити ваші професійні досягнення і зробити їх дійсно вражаючими.Не маєте релевантного досвіду до нової посади? Тоді використовуйте розділ Resume Objective. Там ви зможете описати причину зміни професії і що ви готові зробити для нової компанії.

Цілком нормально пишатися своїми професійними досягненнями і вказати їх в резюме. Тільки переконайтеся у тому, що ця інформація дійсно корисна для майбутнього роботодавця і характеризує вас як відмінного співробітника.

Як виділитися за допомогою розділу “Про себе”?

Розділ “Про себе” змістовний, але короткий. Щоб одразу влучити в ціль, потрібно знати що виділяти. Для цього вам потрібно провести невеличке дослідження, а саме проаналізувати:

Опис вакансії надасть вам список необхідних навичок. Щоб ненав’язливо згадати ці навички у “Ключових компетенціях” подумайте, які досягнення найкраще ілюструють ваші здібності?

Вивчаючи компанію зверніть увагу на галузь і типи проєктів, адже найімовірніше, що вони шукають людину компетентну в їх сфері. Продумайте, як попередній досвід та отримані навички будуть корисні конкретній компанії. Вивчення компанії дасть вам ще один важливий інсайт — корпоративна культура. Погодьтеся, стиль блоку “про себе” для посади у серйозній страховій компанії може відрізнятися для посади у стартапі.

Визначте вимоги вашої галузі. Тут допоможуть статті про новини та тренди вашої сфери і приклади резюме більш досвідчених фахівців. Виділіть важливі для бажаної посади якості.

І нарешті, сформулюйте свою унікальну пропозицію. Це може здатися складним, але повірте, вам є чим пишатися. Не святі горшки ліплять. Подумайте про принесену вами користь, наприклад, збільшення продажів, конверсій чи підписників, оптимізація витрат або кількість успішних проєктів. Унікальний досвід з міжнародними компаніями або на межі двох галузей, специфічні абол управлінські навички, профільні нагороди — це все стане вашою конкурентною перевагою.

Помилки при написанні про себе

Варто уникати наступних помилок при написанні розділу про себе та ключових компетенцій:

Так само, як і під час складання супровідного листа, адаптуйте розділ про основні професійні навички під кожну вакансію, на яку ви претендуєте. Переконайтеся, що цей розділ відповідає очікуваннями роботодавця. Читайте поради щодо складання розділу “Досвід роботи”, щоб розуміти, як правильно пов’язувати інформацію про досвід і отримані навички.

Приклади розділу “Про себе”

Краще за все описані правила і поради демонструють приклади. Далі ми наведемо приклади заповнення ключових компетенцій в секції про себе для різних професій. Звертайте увагу на структуру і те, як підкріплюються всі твердження фактами і цифрами.

Приклад основних кваліфікацій для менеджера ресторану

  • Керував рестораном на 60 посадочних місць і збільшив рейтинг відгуків клієнтів з 4.2 до 4.7 протягом 6 місяців;
  • Контролював постачальників і замовлення, тим самим скоротив витрати на 30% на місяць;
  • Очолював команду з 16 осіб і 4 барменів, скоротив плинність кадрів в 2 рази;
  • Поліпшив умови обслуговування клієнтів і скоротив грошові списання на 7%, після впровадження нової системи управління грошовими коштами;
  • Переможець Best Regional Restaurant 2019 від журналу «Кращі регіональні ресторани».

Вам буде корисно знати, що:

Використовуючи розділ з описом ваших ключових переваг в резюме, ви отримаєте більше шансів пройти через Систему з управління кандидатами або ATS (Applicant Tracking System).

Дамо вам коротке уявлення про те, що таке система відстеження кандидатів (ATS).

ATS — програмне забезпечення, яке дозволяє автоматизувати вирішення рекрутингових задач. Система фільтрує заявки на вакансії шляхом оцінки змісту отриманих резюме. Такі системи використовуються для оптимізації витраченого часу в процесі найму співробітників. Цілком ймовірно, що відправляючи резюме на вакансію в велику компанію, ваш документ в першу чергу проходить оцінку системою з відстеження кандидатів, і тільки після цього потрапляє до рекрутерів.

ATS фільтрує релевантні резюме на основі різних критеріїв, одним з яких є правильні ключові слова.

Тому, гарною ідеєю для кандидата, буде використання в резюме ключових слів з опису вакансії.

Чи опиниться ваше резюме в руках у рекрутера, залежить від того, чи добре оптимізований ваш документ під алгоритми ATS.

Пам’ятайте, дуже важливо добре продумати список ключових кваліфікацій і досягнень для блоку “Про себе” у вашому резюме.

Щоб дати вам ще більше ідей, ось ще один приклад добре продуманого і структурованого розділу про основні навички.

Приклад ключових кваліфікацій для консультанта контакт-центру

  • Був визнаний “Кращим продавцем” року, після перевиконання встановленого плану з реєстрації клієнтів на карту лояльності;
  • Був відібраний в якості посла бренду і представляв компанію на галузевому конкурсі Best Contact Center, який проходив по всій країні;
  • Міцні навички вирішення клієнтських проблем з показником 85% вирішених запитів з першого дзвінка;
  • Вмію ставити цілі і виконувати їх. Підвищив KPI відділу на 20% за останній квартал;
  • Вмію відповідати очікуванням і вимогам клієнта. Показник задоволеності клієнтів на попередній роботі — 95%.

Приклад розділу “Про себе” в резюме менеджера з логістики

  • Скоротив час простою активів на 19% на попередньому місці роботи;
  • Впровадив нове програмне забезпечення для планування з економією в 60% витрат в перший рік;
  • Залучив нових клієнтів, демонструючи кращі рішення для планування і виконання бізнес-завдань.

Цей приклад добре структурований завдяки використанню маркованого списку. Перегляньте також наш зразок резюме логіста у бібліотеці прикладів.

Зразок ключових кваліфікацій в резюме аналітика або data scientist

Оперативний аналітик даних з досвідом двох стажувань та укладенням короткострокового контракту. Прагну надавати своєчасні звіти з глибоким аналізом для Data Point Inc за допомогою спеціально запрограмованих механізмів запитів. Кваліфікований в управлінні проектами від старту і до завершення. Високо цінувався в Insights4u за організаційні та командні навички. Розробив новий звіт, що дозволяє поліпшити закупівлю компонентів, скоротивши витрати на 8%.

Інформація з розділу Ключові кваліфікації повинна бути пов’язана з іншими розділами вашого резюме. Відібрані основні навички повинні відповідати вашому досвіду роботи або історії освіти, якщо ви випускник.

У чому різниця між розідлом “Про себе” та “Мета”?

Головна відмінність між цими двома частинами резюме полягає в обсязі кожного розділу, а також у їх основному завданні. Однак, обидва ці розділи дають можливість рекрутеру з першого погляду зрозуміти, що ви можете принести в їх компанію, почавши у них працювати.

Розділ Мета — це невеликий розділ вашого CV, в якому ви коротко описуєте мотивацію отримати роботу, а також те, як ваші навички і досвід допоможуть роботодавцю досягти необхідного результату.

Цей варіант підійде для випускників, для тих хто змінює професію, має невеликий досвід, або хоче проявити свою мотивацію в отриманні нової посади.

А розділ Про себе використовують для того, щоб “похвалитися” своїми значними професійними досягненнями.

Ви відразу вказуєте свої основні навички, позбавляючи HR необхідності пошуку потрібної інформації по всьому документу. Часто, цей розділ використовують досвідчені фахівці, для опису своїх релевантних досягнень і заслуг.

Використовуючи будь-який з цих розділів в своєму резюме, подбайте про актуальність зазначеної інформації до обраної вами посади для того, щоб рекрутер одразу побачив те, що він шукає.

Як написати про себе англійською мовою в резюме?

На початку статті ми згадували, що в англомовних країнах є декілька аналогів розділу Про себе/Ключові компетенції: Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Чи є між ними різниця? Загалом — ні. Це синоніми і задача в них однакова — надати короткий опис кар’єрних досягнень і виділити кандидата серед конкурентів.

Є лише незначні відмінності в фокусі розділу: Career Summary більше про досвід роботи, Qualifications Summary концентрується на навичках, а Resume Profile виглядає наче міні версія супровідного листа.

Аналогічно з резюме українською, розділ про себе в англомовному CV містить:

  • Професійні досягнення
  • Досягнення в освіті
  • Релевантні навики
  • Виконані проекти, якими ви пишаєтеся

Розділ можна написати у вигляді цільного параграфа, у вигляді списку або об’єднати обидва способи.

Розміщуйте текст Career Summary зверху документу, над досвідом роботи, адже це має бути перше, що помітить рекрутер.

Так як існує багато варіантів назви вступної секції, важливо не переплутати розділ Resume Objective і Career Summary.

На щастя, розділи можна відрізнити навіть візуально, тому що Resume Objective найкоротший блок, а Resume Profile набагато об’ємніший.

Можна використовувати будь-який з цих трьох розділів в резюме. Головне — написати їх коректно і зробити привабливими для роботодавця.

Ще раз підкреслимо різницю між секціями в CV на англійській мові:

  • На відміну від Resume Objective, розділ Resume Profile більш об’ємний і розповідає про те, чим саме ви підходите на обрану позицію. У розділі Objective ви розповісте, які цілі ви ставите щодо майбутньої роботи і за допомогою яких своїх навичок ви плануєте їх виконувати.
  • Розділ Career Summary показує менеджеру по найму ваші ключові, а також релевантні навички та досягнення, без поглиблення в деталі. Resume Profile включає цю інформацію, а ще ваші професійні цілі.

Цей розділ повинен бути націлений на кожну конкретну вакансію, на яку ви відправляєте своє резюме. Він має бути інформативний і включати тільки релевантну до обраної посади інформацію.

Підводимо підсумки

Додаючи розділ “Про себе” в своє резюме, ви робите його більш особистим і орієнтованим на роботу, на яку претендуєте.

Продемонструйте свій професійний шлях, покажіть своєму майбутньому роботодавцю, на що саме ви здатні, виділіть навички, над якими ви старанно працювали. Це зацікавить вашу майбутню компанію, змусить їх хотіти дізнатися про вас більше і, сподіваємося, допоможе вам вдало пройти співбесіду.

Найважливіша річ, яку потрібно пам’ятати, це використовувати найкращі приклади ваших досягнень і навичок. Визначте, чим ви дійсно пишаєтеся і використовуйте це, щоб вказати в резюме.

Ось деякі рекомендації, які допоможуть вам скласти цей розділ:

Дуже важливо дослідити область ваших досягнень і досвіду, перш ніж ви почнете описувати це в резюме. Ви повинні розуміти, що дійсно є вашою перевагою.

Уважно ознайомтеся з описом вакансії, яка вас зацікавила. Немає сенсу відправляти резюме, поки ви не переконаєтеся, що ваш документ відповідає очікуванням роботодавця.

Для своєї зручності, ви можете виписати список вимог від роботодавця, а також список ваших вмінь і того, що ви можете запропонувати цій компанії.

Ось чотири золотих правила, яких потрібно дотримуватися:

Коли ви закінчите, поставте себе на місце HR, прочитайте огляд своїх кваліфікацій і дайте собі відповідь на питання: “Чому я хочу найняти цю людину?”

Якщо відповідь, на основі прочитаного, виявиться очевидною — ви домоглися бажаного результату.

Завжди перевіряйте своє резюме на наявність таких помилок, як орфографія і граматика.

Ці маленькі деталі значно впливають на те, як вас побачить майбутній роботодавець. Особливо, якщо в навичках ви вказуєте “уважність до деталей”, “грамотність” і т.п.

Попросіть друзів або родичів перечитати ваше резюме. Іноді, дрібні помилки не очевидні для нас, але інші зможуть легко їх помітити.

А для того, щоб професійно структурувати всі ваші розділи і швидко створити своє резюме, використовуйте надійний онлайн CV конструктор, в якому ви можете вибрати шаблон резюме на свій смак і красиво його оформити, використовуючи різні методи оформлення.

Особисті якості в резюме – що написати про себе

Грамотно складене резюме – результат успішного пошуку роботи. Багато хто не знає, що писати про особисті якості, як за допомогою цього виділитися серед претендентів, проявитися для потенційних роботодавців з кращого боку. В резюме обов’язково вказують і професійні навички, і цінні особистісні якості.

Що таке особисті якості, і чому вони важливі

Що ж хоче знати наймач про потенційного працівника без його освіти, досвіду і професійних навичок? Зазвичай це відношення до роботи, до інших людей (співробітникам і клієнтам), а також кар’єрні цілі.

Особистісні якості для резюме повинні бути представлені коротким, але містким описом своїх переваг. Негативні якості для резюме логічно додавати, тільки якщо їх вимагає роботодавець.

Писати про себе варто чесно. Обман розкриється на співбесіді і буде дуже серйозним мінусом для здобувача. Краще не писати нічого, ніж приписувати собі неіснуючі гідності.

Ставлення до себе

Те, як людина ставиться до самого себе, багато в чому визначає його поведінку на робочому місці, не думали про це? А фахівці з найму давно це знають. Наприклад, якщо людина впевнена в собі, має лідерські якості, схильний відстоювати свою точку зору, він, швидше за все, не підійде для заняття рядовий посади. Тут ми підійдемо до важливого моменту: ставлення до себе і самооцінка повинні відповідати обраній посаді. Якщо роботодавець вимагає якостей, яких у вас немає – вам це не підходить.

Приклади особистих якостей в резюме з цього розділу:

  • вміння конструктивно сприймати критику,
  • прагнення до самовдосконалення, навчання,
  • підвищена відповідальність,
  • звичка планувати свій час.

Що написати в особистих якостях в резюме?

Так що про себе потрібно обов’язково розповісти, щоб стати бажаним працівником? Деякі хедхантери радять поставити себе на місце роботодавця, і тоді буде легше визначити пріоритети в графі «особистісні якості». Давайте розберемо для різних випадків.

Якщо Ви новачок і це перша робота

Для новачків, у яких невеликий досвід чи його немає зовсім, необхідно вказати основні якості, які допоможуть швидко навчитися і набрати досвіду. Список:

  • самообучаемость і занурення тему;
  • швидке засвоєння матеріалу;
  • відмінна пам’ять і захопленість Вашої сферою;
  • вміння працювати в команді;
  • вміння працювати строго за інструкціями.

Для нових працівників вимагається лише одне – виконання завдань від керівника. Чим менше питань Ви задасте і правильніше виконайте завдання – тим цінніше Ви будете для керівника. Ніхто не хоче постійно возитися з Вами і витрачати свій час. Вчіться швидше, засвоюйте і розвивайтеся. В резюме обов’язково вкажіть приклади, що підтверджують кожен пункт Наприклад, самостійно проходження сторонніх курсів яскраво характеризує Ваше бажання самостійно навчатися.

Якщо Ви працюєте не перший рік

Передбачається, що у Вас вже є багаж знань і Вас не потрібно навчати з нуля роботі в компанії. Список якостей, які цінує роботодавець в даній ситуації:

  • вміння досягати результату;
  • доведення проектів до кінця і витяг максимального прибутку;
  • вміння працювати в команді;
  • стресостійкість;
  • відповідальність і прийняття рішень в складних ситуаціях.

Тобто, від Вас чекають, що Ви візьмете певний пул робіт на себе і зможе ефективно з ним справлятися. Виправдайте надії!

Позитивні якості для резюме

Показуючи сильні сторони, виділіть і опишіть 5-7 характеристик, явно відображають ваш характер. Вибираючи зі списку підходящі особисті якості, важливо не завищувати і не занижувати самооцінку. Тверезо оцінюйте свою кандидатуру і визначайте, які риси характеру потрібні для конкретної посади:

  • активність;
  • аналітичний склад розуму;
  • амбітність;
  • швидка адаптація до змін;
  • уважність;
  • Ввічливість;
  • дисциплінованість;
  • дружелюбність;
  • ініціативність;
  • комунікабельність;
  • надійність;
  • орієнтованість на досягнення мети;
  • оптимізм;
  • чуйність;
  • порядність;
  • пунктуальність;
  • самостійність;
  • здатність швидко приймати рішення;
  • стресостійкість;
  • прагнення до самовдосконалення, розвитку;
  • творчий підхід до поставлених завдань;
  • вміння знаходити спільну мову з колективом;
  • вміння переконувати;
  • цілеспрямованість;
  • чесність.

Ставлення до інших людей

В цьому розділі крім комунікабельності та стресостійкості присутні і інші важливі якості. Щоб грамотно заповнити цей розділ, потрібно уявити собі як можна докладніше процес майбутньої роботи: з якими людьми ви будете спілкуватися? В яких ситуаціях це буде відбуватися? Які проблеми можуть виникнути? Які якості допоможуть вам їх вирішити?

Які якості написати в резюме відповідно до фаху

Хороший менеджер повинен мати організаторські здібності, бути приємним в спілкуванні, зацікавити і знайти контакт з людьми. Знаючи це, потрібно вміти визначити якими з цих характеристик володієте Ви.

Пам’ятайте, вказуйте тільки ті якості, які будуть максимально відповідати посаді, на яку Ви претендуєте. Кожній сфері діяльності відповідає свій набір вимог.

якості менеджера

може вказати наступні особисті і ділові якості в резюме, приклади:

  • наполегливість,
  • навички переконання,
  • активність,
  • підприємливість,
  • комунікабельність,
  • творчий підхід у вирішенні поставлених завдань,
  • хороша дикція,
  • здатність зацікавити.

Якості для керівної посади

При влаштуванні на керівні посади особисті якості характеру розглядаються куди більш скрупульозно, ніж звичайних службовців. Всі дані, які вказані в резюме, здобувача попросять підтвердити на співбесіді.

Описом якостей керівника, можуть стати такі приклади:

  • вміння направляти,
  • керувати,
  • вести за собою,
  • лояльність.

Керівник повинен володіти:

  • аналітичними здібностями,
  • сильним характером і бути справедливим.
  • Ця посада передбачає гнучкість мислення,
  • системність,
  • спостережливість,
  • об’єктивність.

Рекрутер зажадає від Вас:

  • вміння працювати в команді,
  • стресостійкості,
  • завзятості,
  • порядності,
  • енергійності.

якості секретаря

Це права рука керівника. Він повинен не тільки підносити шефові кави, а й володіти:

  • організаторськими здібностями,
  • грамотною мовою,
  • контролювати розклад справ керівника,
  • планувати ділові зустрічі.

Крім того, для цієї посади потрібні такі якості:

  • презентабельна зовнішність,
  • акуратність,
  • контактність,
  • креативність.

Дівчині секретарю властива:

  • пунктуальність,
  • грамотна мова,
  • вміння виконувати поставлені завдання.

Посада секретаря вимагає:

  • стійкого психологічного стану,
  • безконфліктності,
  • терпіння.
  • Секретар повинен володіти гарною дикцією,
  • умінням працювати в колективі,
  • мати творчі здібності.
  • Професії притаманні моторність,
  • самоконтроль,
  • вміння вести діалог,
  • чесність,
  • гнучкість мислення.

Дівчина-секретар повинна бути:

  • добросовісної,
  • креативної,
  • уважною до нюансів,
  • прагне до саморозвитку,
  • вміти організувати робочий процес.

якості юриста

Посада передбачає спілкування з простими людьми. Фахівці цієї професії повинні бути наділені такими якостями:

Посади властиві:

  • обов’язковість,
  • прагнення постійно розвиватися,
  • стресостійкість.

Ця професія вимагає:

  • логічного мислення,
  • спостережливості,
  • принциповості.

Юрист повинен бути:

  • чесний,
  • оптимістичний,
  • доброзичливий,
  • вміти розташувати до себе.

Людям, які претендують на цю посаду, дісталася здатність відстоювати певну точку зору, навички роботи з людьми. Вони можуть вирішити непрості завдання і мають розвинене почуття справедливості.

Ставлення до роботи

Тут важливо не переплутати з професійними навичками. Професійним навичкам ви навчилися в вузі або під час роботи в іншому місці, а якості притаманні вам як особистості. Для визначення саме ваших якостей ставлення до праці можна використовувати ту ж техніку, що і в попередньому розділі. З чим пов’язана ваша майбутня робота? Які якості допоможуть вам виконувати її найкращим чином? Їх і пишіть в резюме.

часті помилки

Складаючи перелік позитивних і негативних якостей в резюме, будьте гранично уважними. Вибір характеристик визначається бажаної посади і внутрішньою культурою компанії.

Важливо, щоб зазначені особистісні риси характеру сприймалися в позитивному аспекті, а не як недоліки.

Наприклад, для бухгалтера небажані лідерські здібності та харизма, а в творчому колективі педантичність і скромність будуть «мінусом».

Щоб уникнути помилок в описі особистих якостей в анкеті дотримуйтесь рекомендацій досвідчених кадровиків:

  1. Не варто використовувати тільки шаблонні фрази. Передайте своїми словами, в стриманій формі, персональні риси характеру. Виключно для творчих професій в резюме можна застосовувати гумор і креативність.
  2. Не вказуйте більше 5 характеристик. Постарайтеся уникати розмитих, узагальнених фраз, наприклад, талановитий, відповідальний. Краще підберіть точно відповідну вам і бажаної посади індивідуальну рису характеру.
  3. Звертайте увагу роботодавця на особисті якості, які легко відразу перевірити, наприклад, енергійний, товариський.
  4. Даючи характеристику негативних якостей, не варто ухилятися від відповіді. Краще назвати кілька варіантів і вказати, як ви працюєте над ними, як покращуєте свій характер.

Ставлення до речей

Стандартні якості в цьому розділі: акуратність, охайність. Будь-якому роботодавцю хочеться, щоб речі і обладнання на робочому місці залишилися в цілості й схоронності. Любіть порядок і чистоту? Напишіть про це в своєму резюме!

Приклади особистих якостей в резюме з цього розділу:

  • педантично ставлюся до порядку на робочому місці,
  • дбайливо ставлюся до речей,
  • легко організую простір навколо себе.

Тепер для складання розділу «Про себе» збираємо зазначені якості разом і отримуємо портрет працівника мрії. Все досить просто. Грамотно складене резюме, навіть якщо ви десь трохи злукавили, покаже рекрутеру, що ви відповідально підійшли до опису своїх якостей і досить добре уявляєте собі робочий процес, раз змогли відбити саме ті якості, які для нього необхідні.

Відео

Вказуємо в резюме свої сильні сторони

Слабкі або погані особисті якості в резюме

Що робити, якщо у вас є якісь принципові якості або звички, які явно не сподобаються роботодавцеві? У більшості випадків не варто вказувати їх у резюме. На співбесіді ви зможете все пояснити, а в резюме – немає. Вкажете, що курите, вас не запросять на інтерв’ю і не дізнаються, що ви готові відмовитися від куріння в робочий час або намагаєтеся кинути. Якщо ж роботодавець надає формальну форму резюме (анкету) і там є пряме запитання, то доведеться писати правду. Але і тут можна схилити рекрутера в свою сторону: відзначте, що розумієте негативність даної якості і готові над ним працювати.

Leave a Comment Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.